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关于组织开展2018年博士后国际交流计划引进项目申报工作的通知
2018-10-26 10:51     (浏览量)

全校各单位:

根据《人力资源社会保障部全国博士后管理委员会关于印发博士后国际交流计划的通知》(人社部函[2012]310 号)和《全国博士后管委会办公室关于印发博士后国际交流计划实施细则的通知》(博管办[2013]77号)精神,为进一步提升博士后国际交流引进项目实施效果,吸引更多优秀海外高层次人才来华(回国)从事博士后研究,经研究,全国博士后管委会办公室决定,今后将按照“随时申请、适时评审、择优资助、先到先得”的原则开展引进项目资助工作,每年组织3-4次专家评审。现将我校2018年引进项目申报工作有关事项通知如下:

一、项目内容

博士后国际交流计划引进项目资助优秀的外籍(境外)和留学博士来华(回国)在国内博士后设站单位(以下简称“引进单位”)从事博士后研究工作。

引进项目资助期限为两年,引进人员应保证在华从事博士后研究工作不少于20个月。资助经费由全国博士后管委会办公室和引进单位共同承担,其中全国博士后管委会办公室资助每人每年20万元人民币,引进单位配套资助每人每年10万元人民币,包括在华从事博士后研究期间个人的生活开支、住房补助、社会保险及来华往返国际旅费等。

引进人员由引进单位按照在站博士后研究人员管理。

二、申请条件

申请人应符合以下条件:

(一)年龄一般不超过35周岁,思想品德端正,身体健康。

(二)申请人须为近三年内获得博士学位的外籍或留学回国博士。

(三)申请人博士毕业学校应为世界排名前100名的高校,或者其博士学位所属学科排名全球前100名。对“一带一路”沿线国家的申请人,条件可放宽至博士毕业学校为本国排名前3名的高校。

(四)申请人自主联系国内博士后科研流动站或工作站,并获得设站单位正式推荐。

(五)在读博士期间取得突出的研究成果。

(六)非英语国家的人员应具有良好的中文(或英文)听、说、读、写能力。

(七)此前未获得过本项目或博士后国际交流计划派出项目、“香江学者计划”、中德博士后交流计划、博士后创新人才支持计划等国家博士后项目资助。

(八)国内在职人员不能申报本项目。申请人受本项目资助期间须全脱产从事博士后研究。

(九)2018年1月1日之后进站的符合上述条件的在站博士后研究人员可参与本次申报。

三、遴选程序

遴选程序为个人申请,合作导师同意,学校审核推荐,全国博士后管委会办公室组织评审并公布资助结果。具体流程如下:

(一)个人申请

1.网上申报

申请人请于2008年11月5日前登录中国博士后网(www.chinapostdoctor.org.cn),进入“国外境外交流项目”申报系统,按照申报须知的要求完成网上申报工作。

2.提交纸质材料

提交材料清单见附件。

请于11月6日前将申报材料报送学校人事处博士后管理办公室。

(二)学校审核推荐

学校汇总、审核申请材料后,于11月11日前将申请材料报送中国博士后科学基金会评审。

四、有关要求

(一)申报人保证材料真实、准确,电子材料和纸质材料内容完全一致,合作导师应认真审核申请材料,确保一致、属实。若发现虚假内容,一经查实,将取消申请人申请和获选资格。

(二)相关申报表格请在附件中或登录中国博士后网进行下载。

(三)请申报人注意纸质材料报送和网上电子材料审核截止时间,逾期不予受理。

五、联系方式

(一)学校博士后管理办公室

联系人:姜老师;联系电话:0451-86604922,13936321616。

(二)人力资源社会保障部专业技术人员管理司(全国博士后管委会办公室)

联系人:王芳;联系电话:(010)84208344;

(三)中国博士后科学基金会

联系人:柴颖;联系电话(010)62335025,(010)82327880(Fax)

 

附件:

附件1:“博士后国际交流计划”引进项目申报表(中文)

附件2:“博士后国际交流计划”引进项目申报表(英文)

附件3:“博士后国际交流计划”引进项目申报汇总表

附件4:博士后国际交流计划实施细则

附件5:需提供材料清单

附件6:高校参考名录

 

人事处

博士后管理办公室

2018年10月26日

附件【附件2:“博士后国际交流计划”引进项目申报表(英文).docx已下载
附件【附件5:需提供材料清单.docx已下载
附件【附件4:博士后国际交流计划实施细则.doc已下载
附件【附件6:高校参考名录.xlsx已下载
附件【附件1:“博士后国际交流计划”引进项目申报表(中文).docx已下载
附件【附件3:“博士后国际交流计划”引进项目申报汇总表.xlsx已下载
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