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师资管理科
2015-07-06 15:35   审核人:   (浏览量)

师资管理科工作职责

1、负责学校师资队伍建设规划和配套政策的制定工作;  

2、负责专业技术职务评聘工作;  

3、负责岗位设置管理、聘用及考核工作;  

4、负责教职工攻读学位、培训的审批及管理工作;  

5、负责高等学校教师资格认定工作;  

6、负责资深教授、特聘博导、专业技术人员延聘、返聘工作;  

7、负责人事信息维护,高基报表、年终统计等数据统计上报工作;  

8、负责引进人才协议签订、安家费及科研启动金发放工作;  

9、负责外聘教师的聘用、审核及管理工作;  

10、负责长江学者、万人计划、千人计划、国家百千万人才工程、政府特殊津贴、龙江学者等各类高层次人才项目的推荐、考核及管理工作;  

11、负责全国(省)模范教师、优秀教师等各类荣誉称号的推荐、上报及管理工作;  

12、负责留学回国人员科技项目择优资助项目的推荐、申报及管理工作;  

13、负责学校特聘教授、客座教授、兼职教授的审核、聘任及管理工作;  

14、负责相关规章制度、文件、总结、报告等材料的拟定工作。  

工作人员:  

科长:张  达 

办公电话及地点:  

办公电话:86608342

办公地点:主楼A320  



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