为助力2025年新入职教师快速完成角色转变，夯实职业素养根基，全面了解学校各项规章制度与教学科研要求，11月3日，教师工作部组织开展了新入职教师第一期思想政治教育及政策业务专题培训。此次培训特别邀请了组织部、宣传部、人事处、监督巡察办公室、创新创业教育学院、社会科学处、科学技术处等部门相关业务负责人开展专题培训，培训由人事处（教师工作部）于海涛主持。

于海涛在培训开始向新教师们细致讲解了培训的背景与目的，着重强调本次培训是学校推进高素质专业化教师队伍建设的重要举措，希望通过培训能让新教师对学校有关政策更全面、更深入的认识，为规范开展教学科研工作、实现个人职业快速成长提供有力支撑。

培训中，组织部副部长付传对学校全面落实人才引育留用政策体系进行宣讲，涵盖人才引进、培养和支持等方面的内容，为新教师的职业发展提供了清晰的方向和指引。宣传部意识形态办公室主任邵明琛带领新教师学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，围绕意识形态工作的重要性、当前意识形态领域形势、严守意识形态阵地等方面进行了深入讲解，增强了新教师的意识形态工作意识。

人事处（教师工作部）副处（部）长刘钟钵主要宣讲了人事相关业务内容，重点对职称评聘的相关政策、流程和要求进行了详细解读，帮助新教师了解职称晋升的途径和方法。监督巡察办公室监督科科长相磊结合大量典型案例，对新教师进行了相关警示和教育，解读了教师职业行为的红线和底线，引导新教师正确认识教师职业道德规范，防范风险，廉洁从教。

创新创业教育学院（创新创业教育中心）创新创业教研室主任吴昊主要对创新创业教育“‘课-项-赛’一体化”进行系统介绍，包括创新创业课程内容与实际项目开发、学科竞赛需求精准对接，以及该体系在培养学生创新思维、实践能力方面的显著成效，为新教师在创新创业教育领域的发展提供了思路和方法。社会科学处副处长张博从国家政策、学校科研政策等方面进行了讲解，重点介绍了社科项目申报的流程、要求和注意事项，以及学校对社科科研的支持措施；科学技术处项目管理科科长赵曦详细说明了科技项目申报及学校科研政策，包括纵向科研项目概况、申报立项流程以及纵向科研经费使用相关管理办法等，为新教师开展科研工作提供了具体的指导。

本期培训为新入职教师打开了深入了解学校政策体系的窗口，让新教师们对教师职业行为准则、意识形态工作核心要点、教学科研实施路径以及人才发展相关政策等内容建立起更为清晰的认知框架。有效调动了新教师主动融入学校集体的热情，也引导新教师将个人职业规划与国家教育事业的发展方向、学校的建设目标紧密衔接，为全面推进学校教育教学质量提升作出自己的贡献。