12月30日上午，我校在主楼A802会议室召开黑龙江大学教师工作委员会2025年第三次全体会议。校党委书记迟宝旭、党委副书记李君明出席会议，教师工作委员会成员单位负责人参加会议。会议由李君明主持。

会上，人事处（教师工作部）处（部）长张晶平先后介绍了增补教师工作委员会成员单位情况、《黑龙江大学教师师德师风考核办法（试行）》主要内容、教师思想政治教育和师德师风建设工作品牌项目立项情况、师德师风特邀监督员聘任情况、2025年度黑龙江大学教师思想政治教育和师德师风建设情况调查报告、2025年全校师德师风问题专项排查及警示教育工作报告以及黑龙江大学2025年教师思想政治教育和师德师风建设工作总结。全体参会人员认真审议了上述七项议题，围绕议题展开深入交流讨论，并提出意见建议。

迟宝旭对各成员单位过去一年的辛勤付出和工作成效给予充分肯定，他指出，2025年教师工作委员会以教育家精神为引领，在制度建设、分层培训、学风建设、典型选树、监督保障等方面取得丰硕成果，形成了齐抓共管的良好格局。就进一步做好教师思想政治教育和师德师风建设工作，迟宝旭书记提出三点要求：一要持续深化协同联动，进一步强化“一盘棋”思维，补短板、强弱项，让工作衔接更顺畅、合力更强劲；二要注重品牌培育提质，把典型经验提炼好、推广好，让师德师风建设既有广度更有深度，形成可复制、可推广的黑大经验；三要狠抓工作落地见效，把各项制度要求转化为日常行动，让师德师风建设真正融入教师成长、学校发展的方方面面。

李君明就下一步工作提出四点要求：一要强化政治引领，把牢正确方向。将思想政治教育贯穿教师队伍建设全过程，切实扛起师德师风建设政治责任；二要健全制度机制，夯实工作根基。推动考核办法等制度落地，形成闭环管理格局；三要深化协同联动，凝聚工作合力。要以品牌项目为抓手，形成“上下联动、左右协同、齐抓共管”的工作格局；四要突出结果导向，提升工作质效，针对调查报告和专项排查反映的问题建立台账、限期整改，强化考核结果运用，树立“重师德、重实绩、重奉献”的鲜明导向。（摄影：孙庚均）