为帮助2026年新入职教师全面熟悉学校各方面工作要求与制度规范，明晰从教履职的工作方向，10月15日，人事处（教师工作部）组织开展2026年新入职教师第一期思想政治教育及政策业务培训。本次培训邀请组织部、宣传部、统战部、教务处、安全保障部、人事处（教师工作部）、教育质量管理中心等部门相关业务负责人开展专题培训，培训由人事处（教师工作部）副处（部）长鲍爽主持。

培训伊始，鲍爽向全体新教师阐明本次培训的目的与意义。新入职教师是学校事业发展的新生力量，本次专题培训是学校夯实教师队伍建设、助力青年教师启航的重要举措。希望参训教师珍惜学习机会，了解各项规章制度，把握岗位履职要点，尽快融入学校发展大局，为今后站稳讲台、履职尽责打下坚实基础。

培训中，组织部副部长高洋围绕国家、黑龙江省、黑龙江大学等人才政策，重点解读《新时代龙江人才振兴60条》《黑大人才30条》等政策内容，系统阐释人才五大工程，从人才引进、分层培育、薪酬支持、团队建设、服务保障等多个维度，为新教师勾勒清晰的职业发展蓝图，帮助大家找准成长发力点。

宣传部意识形态办公室主任邵明琛带领新教师学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，立足当前意识形态领域新形势，围绕意识形态工作重大意义、阵地管理责任、风险防范要点开展细致讲解，进一步强化新教师意识形态责任意识，守好课堂教学、学术研究等育人阵地。

统战部民族宗教工作科科长孙悦结合党的统一战线工作有关方针政策、党的民族工作、筑牢校园安全防线以及防范化解校园各类风险隐患等重点内容，通过政策解读与实际案例分析相结合的方式，引导新教师铸牢中华民族共同体意识，帮助新教师准确把握相关政策，提升日常教育教学中的工作处置能力。

教务处副处长李雪松聚焦本科教育教学工作，围绕教学运行、教学建设、教师培训、教学事故等展开细致讲解，梳理课堂教学、教务管理全流程关键节点，明确教书育人岗位准则，帮助新入职教师快速掌握教学规范，厘清履职边界，为顺利开展本科教育教学工作夯实业务基础。

安全保障部副部长王日晨开展校园安全专题培训，围绕政治安全、消防安全、交通安全、人身安全等方面，结合大量真实典型案例开展警示教育，讲解风险识别、应急处置要点，明确办公科研、实验室操作等场景安全规范，强化新教师风险防范意识，推动安全责任落实到日常教学科研全过程。

人事处（教师工作部）师资管理科科长张凤聚焦人事业务开展培训，重点解读学校职称评聘政策、申报流程、评价标准，帮助新教师全面了解职称晋升渠道、条件要求，理清职业发展关键节点。同时，介绍了工资及保险相关业务，梳理新教师入职后需要重点关注的事项，解答新教师关心的各类问题。

教育质量管理中心副主任李春源详细介绍学校“4+X”内部评估监测体系，解读评教、评学、评管、评专及专项评估运行机制，讲解督导评价、反馈整改闭环流程，阐释校院两级督学督导队伍职能，引导新教师牢固树立教学质量意识，主动对标质量要求，持续改进课堂教学，不断提升人才培养实效。

本次培训立足新教师入职后的现实需求，覆盖思想建设、人才发展、教学管理、安全管理等多个关键领域，搭建起新教师了解学校政策的重要平台。参训新教师通过本次培训，对高校教师岗位职责和校内各项工作制度形成更加全面立体的认知，进一步明晰从教履职的责任边界与努力方向。大家纷纷表示，培训内容贴合实际工作，实用性强，后续将把所学内容转化为实际行动，恪守立德树人根本任务，把个人成长融入学校建设发展，立足岗位履职尽责，为学校内涵式高质量发展贡献力量。〔人事处（教师工作部）供稿〕