为帮助新入职教师增进沟通协作、加快角色转变、快速融入校园集体，10月23日下午，人事处（教师工作部）、学生工作部（学生处、武装部）联合举办“品重懿范 立德树人——师德・文化大讲堂”体验课堂第三十四期之2026年新入职教师心理赋能团体活动。活动由我校心理健康教育中心专职心理教师李传英担任主带领，吕慧杰担任协同带领，人事处（教师工作部）副处（部）长鲍爽主持，全体新教师参加。

活动以沉浸式互动体验为主。在李传英老师带领下，活动首先通过“指连心”手指操开展全员破冰热身。各位新教师相互配合、积极互动，有效放松身心，消解彼此间的陌生感。随后全体教师抽取OH卡，逐一介绍姓名、所属学院、家乡等基本信息，结合卡牌意象分享自我特质与当下状态，并按照“黑、大、你、好”四字进行分组交流。活动过程中，李传英引导教师相互认识、识记姓名，进一步拉近彼此距离。

各组依托卡牌内容接力创编团体故事并依次展示，充分展现了新教师的创造力与团队协作能力。卡牌重新洗牌后，教师依据新抽取的卡牌，真诚分享入职黑大以来工作生活的收获感悟，倾诉近期遇到的挑战与困惑。在场教师彼此倾听、共情交流、互诉感悟，在坦诚真挚的氛围中疏导情绪、彼此支持、相互赋能。

本次活动氛围轻松温暖，有效帮助新入职教师应对入职适应挑战、增进同伴情谊、增强集体归属感。下一步，学校将持续聚焦青年教师成长发展，常态化开展多元化赋能培训活动，助力全体新入职教师以积极心态、饱满热情投身教育教学工作，为学校高质量发展贡献青春力量。〔人事处（教师工作部）、学生工作部（学生处、武装部）供稿〕