1.负责人才引进制度建设及完善工作；

2.负责人才引进计划制定及组织实施工作；

3.负责青年人才及高层次人才引进工作；

4.负责柔性人才聘任工作；

5.负责人才引进及公开招聘宣传工作；

6.负责人才引进配套政策落实工作；

7.负责人才聘期考核管理工作；

8.负责管理人员、专业技术人员、辅导员和派遣人员的公开招聘工作；

9.负责贯彻落实上级博士后工作政策，制定学校博士后队伍建设规划与制度文件；

10.负责指导和协调各站点做好博士后日常管理工作，组织实施博士后站点的申报及评估考核工作，办理博士后进站、出站、退站等各类手续的审批工作；

11.负责组织博士后申报各类科学基金资助、国（境）外学术交流项目，参加创新创业大赛等工作；

12.负责协调相关部门落实进站博士后经费等相关待遇。

办公地点：主楼A座335室

办公电话：86609903 86604232