全校各单位：

为全面贯彻落实人才强校战略，切实提高人才引进工作成效，提升师资队伍的整体水平，现将征集2022年引进人才计划事宜通知如下：

一、拟定原则

1. 着眼长远发展、统筹规划

各单位要从学科建设、梯队建设的大局出发，紧密结合“双一流”建设发展规划，立足发展、着眼未来。

2.与岗位设置相结合

    依照本单位岗位设置的实际情况,应有计划、可持续地进行引进师资。

二、拟定计划要求

1.各单位要认真分析专业需要、生师比状况等，合理规划2022年引进人才的数量、层次等，注重引进高水平、高层次、高学历的高质量人才，重点引进对学科、梯队建设有支撑作用的优秀人才。

2.各单位上报的引进人才规划需经过本单位学术委员会或师资建设指导委员会讨论通过，再由单位党政联席会议研究通过。

三、其他要求

1. 请仔细填写《黑龙江大学2022年征集引进人才计划表》（附件）。《计划表》中需要填报3张表格：表1为《引进人才计划表》，表2为《公开招聘教师（硕士）计划表》，表3为《征集计划明细表》。相应表格的填表说明已在表中注明。

2.请于2022年1月6日前报送《黑龙江大学2022年征集引进人才计划表》，并由单位党、政负责人同时签字、加盖公章。

3.报送方式：电子版请发送至2020018@hlju.edu.cn；纸质版报送地点：人事处（主楼A320室）

4.联系人：桂海英 左沛奇，联系电话：86609903。

附件：《黑龙江大学2022年征集引进人才计划表》

黑龙江大学人事处

2021年12月31日